mentors­programmet adeptus för ledare

Med risk för att låta kaxig, men  "Adeptus kan mentorsprogram" Sedan starten för 12 år sedan har 24 mentorsprogram​ med sammanlagt 750 adepter/mentorer deltagit. Deltagarna representerar ca 260 företag. Denna form av ledarutveckling fungerar och har en bestående effekt. Det är inte en traditionell "kurs" utan något mycket mer. Styrkan är att Adeptus, med ett gediget kontaktnät i ryggen, fingertoppskänsla och lyhördhet har möjlighet att hitta exakt rätt mentor åt varje adept. Adeptus mentorer och föreläsare håller yppersta klass! 

loading...

Förändrings­ledarskap, Ett modigt ledarskap

Adeptus erbjuder företagsinterna utbildningar i förändringsledarskap. Uppskattade utbildningar med konkreta verktyg, praktisk träning varvat med teori. Kanske behöver din organisation också satsa på det? Hör av dig om du vill veta mer!

Nästa programstart i januari 2019 - anmäl intresse!

 Är du eller någon i din organisation nyfiken på mentorsprogrammet, skicka ett mail till Adeptus, så berättar vi mer! Adeptus kombinerar mentorskap, ledarskap med ett stort ledarnätverk som du blir delaktig i!

"adeptus är så mycket mer än ett vanligt ledarskaps­program"

Adeptus frukost­seminarier

Att som chef och ledare få möta förebilder ur näringslivet, låta sig inspireras och ta del av andras erfarenheter är en viktig del i Adeptuskonceptet. Vi arrangerar regelbundet frukostseminarier för våra adepter och mentorer med gäster - faktiskt bjuds alla 700 som hittills gått programmen in till dessa. På så sätt lever nätverket vidare också när man gått i mål i mentorsprogrammet.

Den 26 oktober hade vi Adeptusfrukost förra gången, då med meriterade, kunnige professor emeritus, nationalekonomen Lars Jonung. Vi talade om Sveriges ekonomi, framtiden, hur vi påverkas av den belåningsgraden, Brexit, Trumps handelshinder mm. Och som alltid var det fullsatt av adepter och mentorer. Vi var på trevliga, nyrenoverade hotellet Noble House i Malmö!

Vill din organisation vara värd för ett av våra frukostseminarier, hör av er till oss så diskuterar vi ett lämpligt upplägg!